职工在本单位工作满15年，时距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能依照《合法》第40条、41条的规定辞退该员工，也就是说法规定干满几年不能辞退，用人单位不可以用不胜任工作。于是这个时候 可能就想了解，沭阳违法停车告知单罚款多少一般员工工作几年以上不能辞退，下面就来为你 做详细解答吧。 一、工作几年以上不能辞退 法律没有规定工作多少年不可以辞退。 无论工作多少年，只要。
专家导读 法律没有规定工作多少年不可以辞退
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在《合法》第39条规定的情况，用人单位都可以解除关系而不支付补偿或赔偿。第三十九条 劳。法律没有规定工作多少年不可以辞退。 无论工作多少年，只要存在《合法》第39条规定的情况，用人单位都可以解除关系而不支付补偿或赔偿。 第三十九条 者有下列情。
法律中没有明确规定工作多少年不能辞退。无论员工工作多少年，首付贷为什么违法如果有违反法律规定的情况，用人单位可以解除合，且不用支付赔偿。如果员工在试用期间，不符合录用的条件，可以辞退。工作多少年用人单位不能辞退 法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在《合法》第39条规定的情况，用人单位都可以解除关系而不支付补偿或赔偿。 关。
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